Stage Vacature Site, Vacature Zoeken, Banen en Stages Buitenland, Online Stages

SEC - Gratis Internationale Carriere Cursus - Werkvloer

Hoofdstuk 10 - Op de Werkvloer

Wanneer u praat over communicatie houd in gedachten dat een andere persoon niet in uw hoofd kan kijken om te zien wat u denkt, voelt, en wat uw waarden zijn als u het niet verteld. Begrijp dat de meeste mensen in de werkplaats, inclusief u, een unieke agenda hebben. Dit is niet noodzakelijk slecht, omdat het ons helpt onszelf te beschermen. Maar veronderstel niet dat iemand uw agenda kent of deelt, dus, praten over wat voor u het belangrijkst is en vragen wat voor anderen het belangrijkst is, kan helpen een stevige basis voor een gesprek te bouwen.

Een gemakkelijke stap om communicatie met collega's succesvol te maken is een gemeenschappelijke grond te zoeken in plaats van het concentreren op verschillen. Dit is een perfecte vorm wanneer u iemand voor de eerste keer ontmoet en het praatje soepel zou moeten lopen of wanneer verkoopt over de telefoon. Voor het werken in een team of iemand opleiding is dit essentieel. Waar zou u allebei geinteresseerd in kunnen zijn?

Als er een vergadering op het werk is probeer dan voorbereidingen te treffen, vraag collega's over wat te verwachten en neem nota's mee, u maakt nu deel uit van het team, dus kunt u worden gevraagd om bij te dragen, wees niet schuw. U moet op elkaar inwerken, gebruiken uw luister en spreek vaardigheden hier en als u geen invloed heeft, neem dan nota’s en leer.

Wanneer u werkt in een team moet u samenwerken en efficiënt zijn. U zult collega's op uw werk vinden die u briljant vindt en gemakkelijk om mee te werken en bij anderen zult u boos kunnen worden omdat u vindt dat ze hun verantwoordelijkheden niet opvolgen. In plaats van het managen van uw collega's, spreek met uw manager. Geen enkele wil goede manager betrokken worden bij persoonlijke kwesties onder werknemers. In plaats daarvan, benader de kwestie van een verschillend standpunt . Zeg iets als dit tegen uw werkgever:

„Het lijkt mij dat wanneer onze groep echt efficiënt wil zijn, wij ervoor moeten zorgen dat bepaalde dingen gedaan worden en dat er geen onnodige overlappingenzijn.“ „Het zou iedereen helpen als u ons precies kon laten weten wie verantwoordelijk is voor welke taak“. „Op die manier zijn wij elk verantwoordelijk, en ik denk dat het werk veel regelmatiger zal gaan. “ „Neemt u dit alstublieft in overweging?“

Wees ervan bewust dat weinig mensen zo impopulair zijn als de bezige kerels die het op zich nemen om anderen te managen. Ik ken niemand wie goed tegen kritiek van een beschuldigende aard kan, zelfs als deze geldig is. Soms is het een goed idee om aan het gehele team te denken eerder dan alleen uw plaats binnen het team. U kunt dezelfde benadering gebruiken als het aan u is om het probleem te ontwarren.

Het geheim is om iedereen te overreden om deel te nemen, om de verantwoordelijkheid voor bepaalde taken te nemen en op die manier tot een situatie leiden waar iedereen wint. Krijg uw groep gemotiveerd. Creër een positief groepsgevoel onder hen, zodat iedereen gelukkig is tijd en geest te wijden voor de groep, voor vooruitgang en succes. Houd een sportteam in gedachten. Een volleybal wedstrijd kan slechts worden gewonnen als alle zes spelers samenspelen volgens de positie en de taken die hun positie van hen vereist! Nu hebt u de communicatievaardigheden die u nodig hebt, er is geen excuus om ze niet in de praktijk te brengen... In het volgende hoofdstuk zullen wij een andere belangrijke kwestie bekijken, uw persoonlijke ontwikkeling.



Werken in Londen Werken in Brighton Werken in Bristol Werken in Bournemouth Werken in Cambridge Werken in Hastings Werken in Newcastle Werken in Oxford Werken in Edinburgh Werken in Groot Brittannie

Stages in Londen Stages in Brighton Stages in Bristol Stages in Bournemouth Stages in Cambridge Stages in Hastings Stages in Newcastle Stages in Oxford Stages in Edinburgh Stages in Groot Brittannie

Werken in Alicante Werken in Barcelona Werken in Bilbao Werken in Granada Werken in Madrid Werken in Malaga Werken in Salamanca Werken in San Sebastian Werken in Sevilla Werken in Valencia Werken in Spanje

Stages in Alicante Stages in Barcelona Stages in Bilbao Stages in Granada Stages in Madrid Stages in Malaga Stages in Salamanca Stages in San Sebastian Stages in Sevilla Stages in Valencia Stages in Spanje

Werken in Antibes Werken in Bordeaux Werken in Montpellier Werken in Nice Werken in Parijs Werken in Frankrijk

Stages in Antibes Stages in Bordeaux Stages in Montpellier Stages in Nice Stages in Parijs Stages in Frankrijk

Werken in Berlijn Werken in Keulen Werken in Freiburg Werken in Hamburg Werken in Heidelberg Werken in Munchen Werken in Frankfurt Werken in Duitsland

Stages in Berlijn Stages in Keulen Stages in Freiburg Stages in Hamburg Stages in Heidelberg Stages in Munchen Stages in Frankfurt Stages in Duitsland Stages in Nederland

Werken in Breda Werken in Utrecht Werken in Den Haag Werken in Rotterdam Werken in Maastricht Werken in Groningen Werken in Eindhoven Werken in Amsterdam Werken in Nederland

Stages in Breda Stages in Utrecht Stages in Den Haag Stages in Rotterdam Stages in Maastricht Stages in Groningen Stages in Eindhoven Stages in Amsterdam Stages in Nederland

Vacatures in Nederland Vacatures in Spanje Vacatures in Frankrijk Vacatures in Duitsland Vacatures in Groot Brittannie Internationale Banen Banen in Nederland Banen in Spanje Banen in Frankrijk Banen in Duitsland Banen in Groot Brittannie Vacatures bij Vacaturebank Buitenlandse Stage Stages in Nederland Stages in Spanje Stages in Frankrijk Stages in Duitsland Stages in Groot Brittannie Stage Vacatures