Stage Vacature Site, Vacature Zoeken, Banen en Stages Buitenland, Online Stages

SEC - Tips Curriculum Vitae

Curriculum Vitae (CV)

StartEasyCareer geeft je handige hints en tips hoe je een waardevolle Curriculum Vitae schrijft.

Hoofdbrieven

Waarschijnlijk geschreven, een goede brief is een fantastische manier om jezelf te verkopen aan potentiele werkgevers.
De hierna volgende tips zullen je helpen bij je hoofdbrief die geen enkele werkgever kan negeren.

Hoewel het intimiderend lijkt, een hoofdbrief schrijven is een betrekkelijk gemakkelijke taak. Het is verstandig om je eerst voor te bereiden en na te denken wat je wilt gaan zeggen aan de person naar wie je de hoofdbrief schrijft. Goede hoofdbrieven zijn hebben een logische structuur die makkelijk te volgen moet zijn.

In totaal zou je hoofdbrief niet meer dan een A4 vel moeten zijn en ideaal niet meer dan vijf paragrafen in lengte. Dit is niet veel ruimte, belangrijk hierbij is daarom dat je je belangrijkste eigenschappen naar voren moet halen. Gebruik een en dezelfde, goede kwaliteit papier voor je hoofdbrief en CV. Je zou een lettertype afmeting van niet minder dan tien punten moeten gebruiken en het moet gemakkelijk te lezen zijn.

De juiste indruk

Je eerste alinea is het belangrijkste van de hele brief.
Je bedoeling is het verleiden en het houden van de recruiterés aandacht door constant je interesses weer te geven en dat je de juiste bent voor de job. Houdt het zakelijk en makkelijk om te lezen.

Maak duidelijk naar welke functie je solliciteert inclusief een referentie code als deze is aangegeven.
Als je antwoordt op een job advertentie, zeg dan duidelijk waar en wanneer je de advertentie hebt gezien.
Als je op eigen initiatief solliciteerd zeg dan duidelijk waarom je wenst te werken voor het bedrijf.
Je zou het dan moeten vervolgen met het aangeven waarom je solliciteert naar de job.
Het beste is als je uitlegt wat je voor de werkgever kunt betekenen dan dat je aangeeft wat de job voor jouw kan doen.

Het midden stuk

Vanaf hier geef je aan wat je mogelijkheden, vaardigheden en ervaringen zijn, begin altijd met het meest relevante.
Ga niet te veel in op details want je kunt refereren naar je cv.
Probeer te ordenen, niet te duplicaten van informatie op je cv, het is een kans om iets extra toe te voegen aan je
sollicitatiebrief wat je nog nergens hebt aangegeven. Gebruik positieve taal bij het omschrijven van je zelf.
Je moet positief en zeker overkomen, en niet arrogant.
Houd je uitdrukking simpel

Denk eraan dat alle werkgevers veel sollicitatiebrieven moeten doornemen en het moet mogelijk zijn om jouw sollicitatiebrief makkelijk en snel door te nemen.
De meest effectieve brief is het gebruik maken van voorbeelden om aan te geven wat je mogelijkheden zijn.
Bijvoorbeeld, als er gevraagd wordt om socialevaardigheden, laat dan zien met voorbeelden waar je deze vaardigheden eerder hebt gebruikt zoals in een part-time baan in een winkel of het werken in een bar.
Het is makkelijk om aan te geven dat je over een vaardigheid beschikt, maar dit is een fantastische manier om je zelf te onderbouwen.

Probeer toe te voegen:

Een onderdeel over waar je vandaan komt: Ik ben een student van de geschiedenis opleiding op het … universiteit en zal volgende zomer slagen.
Details over hoe je het bedrijf hebt gevonden: Ik solliciteer naar de functie … zoals aangegeven staat in de Hobson Graduate Career Directory.
Een onderdeel waarin je je interesses aangeeft:
Na het afstuderen, zou ik graag willen werken bij ….

Opsomming

Aangegeven wat je beste kenmerken zijn, je zou een opsomming moeten maken over het geen je interesseert in de functie en de organisatie. Geef de recruiter een positief gevoel over je sollicitatiebrief en maak hem nieuwsgierig om meer over jouw te weten. Je zou ook een indicatie kunnen geven wanneer je beschikbaar bent voor een sollicitatie.
Maak het wel gemakkelijk voor de werkgever om contact met je op te nemen. Wanneer je klaar bent met je brief neem dan nog een kijk naar de vacature waar je op reageert.
Beschikt je brief over alle kenmerken die aangegeven worden in vacature? Als je nog iets hebt gemist dan is je brief nog niet klaar om te verzenden!

Voor de verzending

Het is belangrijk om je sollicitatiebrief aan iemand anders te laten lezen voor dat je de brief verzend.
Je carriere adviseurs zullen je helpen en suggesties geven bij verbeteringen.

Handige tips

Zend nooit je CV naar een werkgever zonder een hoofdbrief.
Probeer altijd je sollicitatiebrief en CV naar een genaamd persoon te zenden. Als je niet zeker bent naar wie je het moet zenden, bel dan altijd het bedrijf op en vraag naar de juiste persoon.
Type altijd je sollicitatiebrief behalve als anders wordt aangegeven.

Maak een geweldige CV

De bedoeling van een CV is om je te verzekeren van een sollicitatie. De CV is je kans om te vertellen aan je toekomstige werkgevers over je vaardigheden, ervaringen, kennis en je persoonlijke kwaliteiten die je zullen leiden naar je baan.

Het moet zo persoonlijk mogelijk zijn. Bovendien, niemand heeft dezelfde mix van kwaliteiten, vaardigheden en ervaringen als jij.

Hier is je stap voor stap gids voor het schrijven van een geweldige CV.

Stap 1 Onderzoek je werkgever

Voordat je solliciteert naar een baan is het erg belangrijk om uit te zoeken wat het bedrijf doet.
Zo kun je alle gegevens die je CV nodig heeft voor het bedrijf noteren.
Als je reageert op een advertentie, heeft het dan de omschrijving naar het geen wat je zoekt en die verantwoordelijkheden die je zoekt? Ken je iemand die werk voor het bedrijf die je meer informatie kan geven? Zo niet, de website van het bedrijf is een uitmuntende onderzoeks gereedschap. Misschien kun je uitvinden welke waarden het bedrijf zoekt voor hun uiteindelijke bedrijfsdoelen.

Stap 2 Zelf analyses

Wat kun je de werkgever aanbieden? Het is belangrijk om niet alleen vaardigheden op te noemen, maar laat ook wat bewijzen zien. Bijvoorbeeld, je eigenschappen laten zien dat je een goede project-management vaardigheden hebt. Waarschijnlijk laat je part-time baan zien dat je initiatief nemend en didactisch bent. Onderschat nooit de soft vaardigheden die hebt ontwikkeld door bijvoorbeeld, met het omgaan en werken met verschillende mensen en het geven van presentaties. Dit kunnen nameljk hele handige vaardigheden zijn.

Stap 3 Persoonlijke details

De volgende stap is het in elkaar zetten van je CV. Je moet je naam, contact adres en telefoonnummer altijd aangeven en als je er een hebt, ook je e-mail adres. Je moet het de werkgevers zo makkelijk mogelijk maken om contact met je op te nemen, dus zorg dat je deze informatie boven aan je eerste pagina hebt.
Het zo tevens verstandig zijn om je geboorte datum en nationaliteit in te noemen.

Stap 4 Onderbouwing

Om dit te doen moet je alle datums (datums van starten en verlaten van de scholen, wanneer begonnen met alle part-time banen, etc). Zorg altijd dat deze datums kloppen?
Het is om je te schamen als je enige correcties moet maken tijdens je sollicitaties.

Stap 5 Structuur je CV

Kijk naar je vaardigheden en je ervaringen die je hebt aan te bieden en besluit wat je meest belangrijke eigenschappen zijn. Is het je werkervaring of je opleiding? Je technische vaardigheden of je persoonlijke vaardigheden? Denk er aan wat je werkgever het meeste zou waarderen in je belangrijkste vaardigheden en zet deze boven aan je CV, werk in logische volgorde.
Bijvoorbeeld, je opleiding is je verkooppunt, zet dat dan als eerste, start met je universiteit en werk zo terug tot aan je middelbare school. Je kunt je basisschool eruit halen en je persoonlijke onderwerpen die je hebt gestudeerd?
Houd je aan de meest gebruikelijke onderwerpen.

De meeste werkgevers zijn zo druk dat ze echt alleen een paar seconden nemen om naar je CV te kijken, het is zo belangrijk dat je alles duidelijk en georganiseerd hebt staan. De juiste letter grootte, vet gedrukt en onderstrepen kan soms wonderen doen maar, overdrijf het niet. Negeer het gebruik van verschillende letter types het ziet er namelijk slordig uit. Houd je aan een of twee duidelijke letter types met een grote van niet minder dan 11.

Stap 6 Herzie en herschrijf

Neem je CV meerdere malen door en werk uit hoe je het nog aantrekkelijker je het de werkgever kunt maken. Gebruik positieve en actieve taal om uitdrukkingen nog meer dynamiek te geven. Houd je uitdrukkingen kort en duidelijk. Bullet points zijn goede manieren om een bladzijde makkelijker te lezen.

Je CV zou niet meer dan 2 A4 pagina's moeten zijn in lengte (geprint aan een zijde van een A4).
Heb niet het gevoel dat je lege ruimtes moet opvullen. Gebruik goede kwaliteit papier om je CV uit te printen en doe dit ook voor je hoofdbrief. Laat het een ander eerst lezen voor dat je de CV verzend. Je carriere adviseur is in staat om je goede tips te geven.

Handige tips

Houd je CV relevant. Je hoeft niet alles op te noemen wat je hebt gestudeerd op de universiteit, alleen dat gene waar je werkgever in is geintereseerd.
Het noemen van je hobbies en je interesses geeft je CV een persoonlijk tintje.
Lieg nooit? Je zou namelijk bewijs moeten tonen om je CV te onderbouwen tijdens je sollicitatie.